一、招募条件

1、男女不限，40 周岁以下（条件优秀者可适当放宽），护理专业毕业，具备一定英语基础。

2、登记护士: 中专及以上学历，护士证注册满一年及以上，就职单位需有100 张以上的床位。

3、注册护士: 本科及以上学历，护士证注册时间满 3 年及以上，就职单位需有 200 张以上的床位。

4、身体健康，无肢体残缺、无家族遗传病史、无传染病及其它影响工作类疾病。

5、品德优良，无犯罪记录，同意过集体生活，保证遵守新加坡法律法规，遵守医院规章制度，接受医院整体护理理念。

二、医院提供的工作待遇

1、薪水：注册护士RN 2300新币（含住房津贴300 新币、轮班津贴200新币），登记护士EN 1570新币（含住房津贴300 新

币、轮班津贴100新币），其他倒班、夜班津贴以及加班费另计；EN/RN均享有一次性安家补贴500新币；每年享有综合员工福 利，最高可达800新币；合同期满根据工作表现享有2个月薪水作为奖金。

2、工作时间：每周工作 44 小时，超时加班按 1.5 倍或 2 倍（公共假期或休息日）计算。

3、食宿：自理。

4、签证种类：S Pass。

5、合同期限：合同期为 2 年，合同期满雇佣双方达成一致可续签。

6、保险：医院根据新加坡法律规定提供保险。

7、假期：带薪年假：登记护士 15 天，注册护士 21 天；带薪病假均 14 天和住院假期均 60 天。

8、机票：2 年合同期满后，由医院提供往返国际机票。

三、 具体办理流程

1、护士携带本人身份证、毕业证、护士证、8 张 2 寸白底彩色照片等证件及 2000 元保证金报名，

如护士未被医院录取，公司将退还 2000 元人民币保证金（在退回报名保证金之前，护士必须妥善保存好收据）；如护士被医院录取，此2000 元保证金将作为本项目收费的一部分。

2、护士须在公司指定时间内提交相关材料并参加医院面试和笔试，面试通过者在公司指定时间内交齐全款，笔试不过者全额退还，并在工作人员指导下准备SNB 及 IPA 材料，由此产生的费用如考试费（含面试和笔试）、材料公证、护照、国内交通等由护士自负。若护士没有按规定时间内提交材料、参加面试笔试或交纳费用，公司有取消其参加培训、面试笔试及出境的权利，前期所交费用不予退还。

3、护士通过 SNB 审批后，须按公司指定的时间与公司签订《护士外派中介服务合同书》及其他合同文件，同时护士须指定一位年满 18 周岁或以上的亲属作为担保人签署《护士外派中介服务合同书<履约保证书>》。

4、IPA 获批后，公司按照与医院约定时间将护士派遣出境。如因医院原因（如拒签）或其他不可抗力导致护士不能到新加坡工作，公司将退还垫付费用（如有）以外的所有款项，护士不能要求公司为此承担任何责任。如护士报名后因个人原因中途退出，未能参加面试、笔试，或放弃出国，前期所交款项概不退还，公司保留追诉报名人员违约责任的权利。在获得赴新批文（IPA）之前不建议辞职，如提前辞职所引起的后果由个人承担。